派遣社員がカードローンを利用するには？在籍確認はどうなる？審査の口コミ体験談も

「仕事をして収入を得ている」という条件を満たしているのなら、ほとんどのカードローンへの申し込みが可能です。
もちろん派遣社員の方も、その例外ではありません。

仕事をして収入を得ているのなら、「今日中に借りたい」「低金利で借りたい」といった希望をもとに申込先を選ぶことができるでしょう。

今回は派遣社員の方がお金を借りるための条件と具体的な申込先候補、よくある質問への回答を中心にまとめました。


派遣社員はカードローンを利用できる？

まずは派遣社員がカードローンを利用する上での、前提条件についてお話します。

①派遣でも「働いて収入を得ている」なら多くのカードローンを選択できる

カードローンの申込条件は、申込先によって少しずつ異なります。

ですが大手のカードローンの多くは、「仕事をして収入を得ていること」を申込の条件としています。

この仕事にはもちろん、パート・アルバイト、派遣社員としての勤務も含まれます。

そのため派遣社員として働いている方は、多くの候補の中からカードローンを選ぶことができます。

②審査に落ちてしまうのはどんな人？

カードローンを利用するには、所定の「審査」に通過する必要があります。

そして申込条件を満たしていても、必ず審査に通過できるとは限りません。

大手カードローンで審査に落ちてしまいやすいのは、主に以下のような状況の方です。

カードローンの審査に通過するために、高い収入は必要ありません。

ただし「複数の他社借入」「信用情報の問題」といった懸念がある場合には、注意が必要だと言えるでしょう。

メリットから選ぶ、派遣社員におすすめのカードローン

派遣社員の方は、希望するメリットに応じて申込先を選択することができます。

ここからはメリット別の申込先候補を紹介します。

①急いで借りたい・誰にも知られず借りたいなら大手消費者金融のカードローン

まずは「急いで借りたい」または「誰にも知られず借りたい」という場合に向く、大手消費者金融会社のカードローンを紹介します。

（1）「プロミス」は土日も最短25分で借りられる

「プロミス」は「来店なし」での即日融資に強いキャッシングサービスです。

申し込み～借入が最短25分で完了するスピーディさに加え、「最短10秒振込」「インターネット返済」などのサービスも充実しています。

また正社員でない方の審査通過報告も多いため、派遣社員の方にとっては申し込みやすいカードローンだと言えるでしょう。

「郵送物なし」で契約を結びやすいことから、家族に借入を隠したい場合にも向いています。

（2）「アイフル」は誰にも知られず借りたいときに最適

「アイフル」は「派遣元にも派遣先にも、絶対に在籍確認の電話を入れてほしくない」という場合に向いています。

現在、大手消費者金融会社は審査の際に原則として「勤務先への電話確認」を行いません。

ですが審査の過程で例外的に、勤務先の確認が必要となる場合もあります。

そんなとき、このアイフルは事前に携帯電話へ確認の連絡を取ってくれます。

どうしても勤務先への電話を避けたい場合には、このタイミングで契約をキャンセルしたり、「勤務先を証明できる書類の提出」により審査を進めてもらうことができます。

あくまで例外が生じた場合の話にはなるものの、「絶対に勤務先への電話なしで借りたい」という場合には有力な申込先候補だと言えるでしょう。

「最短25分融資」「最短10秒振込」といったスピーディさも申し分ありません。

（3）「レイクALSA」は最長180日の「選べる無利息」が魅力

「レイクALSA」は「最短25分融資」に加え、他社よりも長い無利息期間を特徴としています。

はじめてレイクALSAを利用する方は、「60日間無利息」「180日間5万円以下無利息」という2つの初回特典を選択できます。

この特典により、短期間または少額の借入なら他社よりも低負担で利用しやすいと言えるでしょう。

もちろん無利息期間中に全額返済を行えば、一切利息を支払わずに支払い義務を果たすことができます。

（4）「アコム」は店舗で契約したい方や審査に不安がある方向け

「アコム」は、他社と比べても無人店舗（自動契約機）の数が多いです。

そのため実際に店舗に出向いてカードを受け取りたいという場合には、有力な候補となりやすいでしょう。

またこの会社は、大手の中でも審査に不安を抱えている方の通過報告が多いです。

特に信用情報に問題を抱えている方にとっては、貴重な申込先候補だと言えます。

（5）「SMBCモビット」は社会保険証をお持ちの派遣社員向け

「SMBCモビット」は「WEB完結」「カード申込」のどちらを選ぶかによって申込条件や契約の流れが変わります。

特に人気を集めているのは「郵送物なし・勤務先への電話なし」で利用できる「WEB完結」です。

この方法を選ぶには「勤務先から発行された保険証」と「所定の銀行口座」が必要ですが、申込条件を満たしているのなら検討してみるのも良いでしょう。

ただし「カード申込」を選ぶ場合には、勤務先への電話や自宅への郵送物を避けるために「事前相談」が必要となります。

またSMBCモビットの審査は、信用情報の問題に厳しい傾向があります。

②低金利で借りたいなら銀行カードローン

借入先に「銀行カードローン」を選ぶと、消費者金融会社よりも低金利で契約を結びやすくなります。

ここからは、広い層から申し込みやすい銀行カードローンを紹介します。

（2）「楽天銀行スーパーローン」は任意の金融機関の口座を使って返済できる

「楽天銀行スーパーローン」も、楽天銀行の口座を開くことなく利用できます。

加えてこちらは銀行カードローンには珍しく、「他行の口座を使った引き落とし返済」にも対応しています。

「いつもの銀行口座を使って、便利に借入・返済を行いたい」という場合には、有力な申込先候補だと言えるでしょう。

ただしこのカードローンの審査は、少し「属性重視」の傾向があります。

「非正規雇用者で年収が低く、他社借入がある」といった状況の場合、審査に落ちてしまう可能性は他行よりも高くなります。

派遣社員は申込時の「勤務先」に派遣先・派遣元のどちらを記入すればいい？

カードローンへ申し込む際には、必ず勤務先を申告する必要があります。

このとき派遣社員の方は、派遣元と派遣先のどちらを申告すればよいか、迷ってしまいがちです。

もしも申し込みフォームに「派遣会社の方は派遣先の情報をご記入ください」といった案内が見られた場合には、その指示に従うと良いでしょう。

特に言及が見られなかった場合には、基本的に「派遣元（派遣会社）」の情報を記入する形となります。

これは派遣社員の方が、実際に「在籍」しているのは派遣元であるためです。

派遣社員の場合、在籍確認の電話はどこに掛かってくる？

ここからは、派遣社員の方がカードローンの審査を受ける場合の「在籍確認」について解説します。

①在籍確認が行われる先は申込時に記入した「勤務先電話番号」

金融機関は「申込者が申込内容通りの勤務先に務めていること」を確認するため、在籍確認（勤務先確認）を行う場合があります。

カードローンの審査における、在籍確認の方法は主に「電話」です。

この電話は申込時に記入した「勤務先電話番号」宛てに掛けられます。

派遣元の情報を記入したなら派遣元、派遣先の情報を記入したなら派遣先へ電話が掛けられると考えて良いでしょう。

②現在は在籍確認の電話連絡を行わないカードローンも多い

現在、大手消費者金融のカードローンはほとんどの場合で電話による在籍確認を行っていません。

勤務先の申告は必須ですが、実際に電話がかけられることは稀だと考えて良いでしょう。

また仮に例外が生じた場合や銀行カードローンへ申し込む場合であっても、電話を取った第三者に「カードローンの審査」という用件が伝えられることはありません。

CHECKカードローンの在籍確認ではどんな内容の電話が掛かってくる？30秒で終わる対応方法や言い訳まで
CHECK在籍確認なしのカードローンの選び方：最短25分融資から安心の銀行カードローンまで

カードローンを利用した派遣社員の審査結果と口コミ・体験談

ここからは実際のアンケート調査より、派遣社員の方の回答を抜粋して紹介します。

①「プロミス」を利用した派遣社員の口コミ・体験談

まず紹介するのは、「プロミス」へ申し込んだ派遣社員の方の体験談です。

この方は実際にお金を借りてはいないとのことですが、審査のスピードや利便性については高く評価されています。

またこの方は、派遣社員となって「2ヶ月」で審査に通過できたとのことでした。

②「楽天銀行スーパーローン」を利用した派遣社員の口コミ・体験談

続いて紹介するのは、「楽天銀行スーパーローン」へ申し込んだ派遣社員の方の体験談です。

150万円という高額な債務を抱えながら審査に通過できたのは、この方が安定した収入を得ていたためでしょう。

もしもあなたがこの方と似た状況にあるのなら、この体験談を元に申込先を決めるのも一考です。

★銀行カードローンは総量規制の対象外です。

CHECK総量規制対象外のカードローンとは？年収の3分の1超の他社借入があっても借りられる条件

派遣社員がキャッシングを利用する上でのよくある質問と回答

ここからは、派遣社員の方がカードローンを利用する上でのよくある質問にお答えしていきます。

①派遣をはじめたばかりでも利用できますか？

はい、たとえ勤続1ヶ月未満であっても「仕事をしている」と認められる状態であれば、カードローンへの申し込みが可能です。

ただし勤続年数が短いことは、審査が不利に進む要素となります。

特に他社借入などその他の不安要素が重なっている場合、審査に落ちてしまう可能性は高くなるでしょう。

②派遣会社に登録だけしたのですが借りられますか？

その他のアルバイトなどにより「仕事をして収入を得ている」と認められる状態であれば、申し込みが可能です。

一方で就労していると認められない状態であるのなら、申し込みを断られてしまう可能性が高いでしょう。

不安がある場合には、直接金融機関に問い合わせを行うことをおすすめします。

③いくらくらいまで借りられますか？

申込先が消費者金融会社の場合、初回の利用限度額は「10万円～50万円」となることが一般的です。

実際に適用される利用限度額は、申込者の収入や勤続年数、他社借入の有無、金融機関の方針などによって決定します。

④扶養に入っていても借りられますか？

派遣社員として働いて収入を得ているのなら、配偶者や親権者の扶養に入っていても問題なくカードローンを利用できます。

また配偶者の扶養に入っている場合は、そうでない方に比べ審査が有利に進むこともあります。

まとめ

派遣社員の方が利用できるカードローンの選択肢は多いです。

まずは最も重視したいメリットを決め、その条件を満たすカードローンの中から申込先を絞り込んでいくと良いでしょう。



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